by hostcompartido@gmail.com | Jun 21, 2024 | Sin categoría
La estabilidad laboral reforzada es un derecho fundamental que protege a las mujeres embarazadas y lactantes en el ámbito laboral. A lo largo de los años, la jurisprudencia constitucional ha avanzado significativamente en asegurar y ampliar esta protección,...
by hostcompartido@gmail.com | Jun 21, 2024 | Sin categoría
Si estás embarazada y trabajas, es importante conocer tus derechos y responsabilidades en el ámbito laboral. Una de las preguntas más frecuentes es si debes notificar a tu empleador sobre tu embarazo y, de ser así, qué formalidades existen para hacerlo. Aquí te...
by hostcompartido@gmail.com | Jun 21, 2024 | Sin categoría
La estabilidad laboral reforzada es un derecho fundamental diseñado para proteger a las trabajadoras en estado de gestación o lactancia. Este derecho garantiza que las mujeres no sean despedidas injustamente durante estas etapas cruciales de sus vidas. Pero, ¿quiénes...
by hostcompartido@gmail.com | Jun 20, 2024 | Sin categoría
La estabilidad laboral reforzada por maternidad es un derecho fundamental que protege a las trabajadoras en estado de gestación o lactancia de ser despedidas injustamente. Este derecho se deriva del principio de no discriminación por ocasión del embarazo y busca...
